Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Meditsiinipersonali koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja organiseeritud meditsiinipersonali koordinaatorit, kes vastutab tervishoiutöötajate ajakava koostamise, töökorralduse ja personali haldamise eest. Selles rollis mängite olulist rolli tervishoiuasutuse sujuva toimimise tagamisel, koordineerides arstide, õdede ja muu meditsiinipersonali töögraafikuid ning tagades, et kõik vahetused on kaetud. Teie ülesandeks on ka personali vajaduste hindamine, uute töötajate sisseelamise toetamine ning suhtlemine erinevate osakondade ja juhtkonnaga.
Meditsiinipersonali koordinaatorina peate olema suurepärane suhtleja, kellel on tugevad organisatsioonilised oskused ja võime lahendada probleeme kiiresti ja tõhusalt. Teie töö nõuab detailidele orienteeritust, kuna peate jälgima töötajate kättesaadavust, puhkuseplaane ja ootamatuid muudatusi graafikus. Lisaks on oluline, et suudaksite töötada surve all ning teha kiireid ja kaalutletud otsuseid.
Teie igapäevased ülesanded hõlmavad personali töökorralduse planeerimist, ajakava koostamist ja vajadusel kohandamist, personali puudujääkide tuvastamist ning asenduste leidmist. Samuti peate tagama, et kõik töötajad järgivad asutuse poliitikaid ja protseduure ning et töökorraldus vastab seadusandlikele nõuetele. Lisaks teete tihedat koostööd personaliosakonnaga, et toetada värbamisprotsessi ja uute töötajate sisseelamist.
Edukas kandidaat omab varasemat kogemust tervishoiusektoris, eelistatavalt personalihalduse või ajakava koostamise valdkonnas. Vajalikud on tugevad arvutioskused, sealhulgas kogemus ajakava haldamise tarkvaraga. Samuti on oluline, et oleksite paindlik ja suudaksite kohaneda kiiresti muutuvate olukordadega.
Kui olete motiveeritud ja soovite anda oma panuse tervishoiuasutuse tõhusasse toimimisse, ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Meditsiinipersonali ajakava koostamine ja haldamine.
- Töötajate kättesaadavuse jälgimine ja vajadusel asenduste leidmine.
- Koordineerimine erinevate osakondade ja juhtkonnaga.
- Tervishoiutöötajate töökorralduse optimeerimine.
- Uute töötajate sisseelamise toetamine.
- Töökorralduse vastavuse tagamine seadusandlikele nõuetele.
- Probleemide lahendamine ja kiire reageerimine ootamatutele muudatustele.
- Koostöö personaliosakonnaga värbamisprotsessi toetamiseks.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tervishoiusektoris või personalihalduses.
- Tugevad organisatsioonilised ja ajaplaneerimise oskused.
- Hea suhtlemisoskus ja võime töötada meeskonnas.
- Paindlikkus ja võime kiiresti kohaneda muutuvate olukordadega.
- Arvutioskus ja kogemus ajakava haldamise tarkvaraga.
- Detailidele orienteeritus ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada surve all ja teha kiireid otsuseid.
- Tervishoiusektori regulatsioonide ja protseduuride tundmine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus meditsiinipersonali koordineerimisel?
- Kuidas lahendate ootamatuid muudatusi töötajate ajakavas?
- Milliseid tarkvarasid olete kasutanud ajakava haldamiseks?
- Kuidas tagate, et kõik vahetused on kaetud ja töökorraldus sujub?
- Kuidas suhtlete erinevate osakondade ja juhtkonnaga?
- Millised on teie tugevused probleemide lahendamisel?
- Kuidas toetate uute töötajate sisseelamist?
- Kuidas tagate, et töökorraldus vastab seadusandlikele nõuetele?
